person

Die Entwicklung von Individuen, Gruppen und Organisationen hat mich schon immer fasziniert und begeistert. Ich bin überzeugt von der Veränderungsfähigkeit der Menschen und ihrer Dynamik und möchte mit Ihnen für die jeweilige Herausforderungen das passende Format entwickeln.

In verschiedenen pädagogischen, kulturellen und wissenschaftlichen Arbeitsfeldern konnte ich jeweils die Wechselwirkungen von Strukturen, Personen und Prozessen erleben.
Meine Arbeitsweise beruht u.a. auf organisationstheoretischen, gruppendynamischen und systemischen Erkenntnissen und Erfahrungen, die ich in unterschiedlichen Tätigkeiten sammeln und im Masterstudium “Mehrdimensionale Organisationsberatung” vertiefen konnte.

Bei komplexen Anfragen unterstütze ich Sie gerne gemeinsam mit work&beyond. Als kollegial geführtes Beratungsunternehmen  bieten wir Ihnen für Organisationsberatung, Personalentwicklung und darüber hinaus vielfältige Formate an.

Regionalentwicklung, Bürger:innenbeteiligung und Innovationsprojekte setze ich als Teil des fint-Kollektivs um. 

Qualifikationen

  • Master Mehrdimensionale Organisationsberatung
  • Zweites Staatsexamen Lehramt für Gymnasium
  • Grundausbildung Themenzentrierte Interaktion (TZI)
  • Qualitätskoordinatorin nach dem GAB-Verfahren
  • Diverse Weiterbildungen zu den Themen Moderation, Kreative Methoden, Kommunikation, Facilitation und Partizipation

 

 

Ich bin neugierig auf Sie und freue mich auf die gemeinsame Entwicklungsarbeit.