arbeitswelt.
miteinander.
gestalten.

Die Arbeitswelt befindet sich in ständiger Veränderung.

Für gute Zusammenarbeit, gelingende Kommunikation, sinnvolle Prozesse, effiziente Strukturen und klare Ziele hilft oft ein Blick und die Unterstützung von außen.

Als Beraterin, Coachin, Supervisorin, Mediatorin und Moderatorin begleite ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Meine Angebote sind individuell zugeschnitten, erfahrungsbasiert, lösungsorientiert, wissenschaftlich fundiert und mit Herz.

Lassen Sie uns eine bessere Arbeitswelt gemeinsam gestalten.

meine angebote

organisationsberatung

Organisationen befinden sich heute im Spannungsfeld von Komplexität, Beschleunigung und Unsicherheit. Um mit diesen Herausforderungen umzugehen, gestalte ich mit Ihnen Entwicklungsprozesse, z.B. mit diesen Schwerpunkten:

Strategie
Struktur- und Prozessanpassung
Neue Führungskultur
Personal- und Führungskräfteentwicklung

coaching | supervision

In Coaching und Supervision möchte ich es Einzelpersonen oder Teams ermöglichen, bedeutsame berufsbezogene Themen professionell begleitet zu reflektieren und persönliche Entwicklung zu gestalten. Mögliche Themen und Formate sind:

Aufgaben- und Personenorientiertes Coaching
Führungskräftecoaching
Berufliche Neuorientierung
Gruppen- und Teamsupervision

moderation I workshops

In der Moderation geht es um wirkungsvolle Themenbearbeitung und strukturierten Austausch. Dabei achte ich auf eine interaktive und offene Atmosphäre. Mit systematisierenden, aktivierenden und kreativen Methoden ermögliche ich u.a.

Vertiefung von Themen
Erarbeitung neuer Inhalte
Lösungssuche und Entscheidungs-
findung
Gemeinsame Lernerfahrung

themen

Mediation

Spannungen und Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – doch wir entscheiden, ob sie blockieren oder bewegen. Mediation öffnet Räume, in denen festgefahrene Situationen aufgebrochen und neue Perspektiven sichtbar werden.

INQA-Coaching: jetzt bewerben!

Von Digitalisierung, über Dekabonisierung bis Diversitiy: Auch kleine und mittlere Unternehmen und Organisationen spüren den Wandel der Arbeitswelt. INQA-Coaching bietet niedrigschwellige Beratungs- und Unterstützungsleistungen, um den Herausforderungen zu begegnen und sich gemeinsam mit den Beschäftigten krisensicher und zukunftsfest aufzustellen. Bis zu 80% der Beratungskosten können über das INQA-Programm übernommen werden.

Gerne begleite ich Sie und Euch als zertifizierter INQA-Coach!

Jetzt die Chance auf eine geförderte Weiterentwicklung nutzen.

Hier erfahren Sie alles zu den Förderkriterien und dem Procedere.

Teams in der Selbstorganisation

Immer mehr Teams sollen oder wollen selbstorganisiert arbeiten. Aber was heißt das überhaupt? Was ist in diesem Sinne ein Team und unter welchen Bedingungen kann Selbstorganisation gelingen?